?今年一季度,貴州規(guī)模以上工業(yè)增加值比上年同期增長21.6%,兩年平均增長9.2%。憑借足夠的信心,我省以十大工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展為主抓手,以園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)為主平臺(tái),在奮力推動(dòng)工業(yè)大突破的征程上快馬加鞭。
當(dāng)下,貴州把加速推進(jìn)新型工業(yè)化作為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的首要任務(wù),大力實(shí)施工業(yè)倍增行動(dòng),聚焦聚力集群發(fā)展。為此,全省始終把人才作為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展第一資源,不斷改革機(jī)制體制,不斷完善人才政策,不斷創(chuàng)新引才載體,著力打造工業(yè)人才聚集地、創(chuàng)業(yè)新高地,讓天下英才在貴州工業(yè)領(lǐng)域各展其才、各盡其能。
沿著大數(shù)據(jù)與工業(yè)深度融合這條主線,貴州海悅科技立體停車設(shè)備有限公司從零做到了產(chǎn)值過億元。憑借近兩年來加大技術(shù)創(chuàng)新投入,在高、精、尖人才帶來的蝶變效應(yīng)下,研發(fā)以訂單執(zhí)導(dǎo)原材料購置、生產(chǎn)、銷售等功能的ERP管理系統(tǒng),使得公司的資金使用率,生產(chǎn)效能均得到大幅提高。
近年來,貴州工業(yè)發(fā)展內(nèi)部基礎(chǔ)和外部條件的變化,使新發(fā)展階段我省工業(yè)具備了從量的積累到質(zhì)的飛躍的有利條件。“十三五”時(shí)期貴州工業(yè)快速發(fā)展成效顯著,全省規(guī)模以上工業(yè)增速連續(xù)保持全國前列。
特別是省委、省政府創(chuàng)新實(shí)施省領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜推進(jìn)十大工業(yè)產(chǎn)業(yè)工作機(jī)制,打造了具有貴州特色的現(xiàn)代工業(yè)體系,撐起全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)“四梁八柱”,全省十大工業(yè)產(chǎn)業(yè)全部邁入千億級(jí),對規(guī)模以上工業(yè)增加值的貢獻(xiàn)率達(dá)98%,有力推動(dòng)貴州工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展。
當(dāng)前,貴州正處于工業(yè)化中期,也是快速發(fā)展、提升質(zhì)量效益的重要時(shí)期。今年3月召開的全省新型工業(yè)化暨開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)上提出,要聚焦高端化、綠色化、集約化,奮力推動(dòng)工業(yè)在規(guī)模總量、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈條、項(xiàng)目建設(shè)、平臺(tái)支撐6個(gè)方面實(shí)現(xiàn)大突破。這一切的背后,離不開引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才,優(yōu)化工業(yè)企業(yè)人才結(jié)構(gòu),為工業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的“智力”支撐。
實(shí)踐證明,只有培養(yǎng)大批技能人才,才能有力支撐制造強(qiáng)國建設(shè)。而廣大技能人才是“工匠精神”的主要傳承者、實(shí)踐者和創(chuàng)新者。在貴州,擁有一支技藝超群、敬業(yè)奉獻(xiàn)的技能人才隊(duì)伍,是撐起貴州工業(yè)脊梁的堅(jiān)強(qiáng)保障。
“我堅(jiān)持踏實(shí)做好每一件事,靜下心來專研本職領(lǐng)域的發(fā)展。”見到航天江南所屬貴州航天天馬機(jī)電科技有限公司材料成型部鉗焊一班班長姜濤時(shí),他一邊忙碌一邊說。
在姜濤眼里,他的初心就是匠心。深耕航天產(chǎn)品焊接工作幾十年,姜濤根據(jù)生產(chǎn)實(shí)踐總結(jié)出一套合理的焊接順序和工藝參數(shù),提出了對稱焊接后再用火焰矯正的方法,使結(jié)構(gòu)件一次交驗(yàn)合格率由原來的60%提高到了95%。
“工匠精神”其實(shí)就是一種活法。鄧紹仁,外表樸實(shí)、內(nèi)心細(xì)膩,是中航電梯大多技術(shù)人員的“師父”。“2019‘一帶一路’暨金磚國家技能發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新大賽首屆電梯工程技術(shù)大賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。”說到這些比賽,鄧紹仁和徒弟們十分自豪。
作為貴州唯一集自主電梯設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、改造、維保為一體的高新技術(shù)企業(yè),中航電梯經(jīng)過多年發(fā)展,培養(yǎng)了眾多像鄧紹仁一樣專業(yè)技術(shù)過硬的人才。目前,公司從思想上、行動(dòng)上、機(jī)制上建立一套完整的人才培養(yǎng)體系,僅技能人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)一項(xiàng),2019年就高達(dá)150萬元。
貴州近年來先后出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的指導(dǎo)意見》等綱領(lǐng)性文件,以及多項(xiàng)配套政策措施,重點(diǎn)從人才引進(jìn)培養(yǎng)、評(píng)價(jià)激勵(lì)、流動(dòng)配置、服務(wù)保障等方面,建立健全人才政策體系。
如今,對于貴州工業(yè)來說,在全省人才政策體系的大框架下,人才“量”與“質(zhì)”亟須同步提升;對于貴州制造而言,奮力將我省打造為技能人才新高地,勢在必行。
邱文剛,貴州凱星液力傳動(dòng)機(jī)械有限公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的一名主管設(shè)計(jì)師、高級(jí)工程師,也是從事液力變速器技術(shù)研發(fā)的行家里手。
得益于高、精、尖人才的聚集和培養(yǎng),凱星液力加大研發(fā)力度和市場開發(fā)力度,產(chǎn)品逐步從中低端轉(zhuǎn)向中高端,市場逐步從非主流轉(zhuǎn)向主流,產(chǎn)品逐步從油田延伸到氣田、又從油氣田轉(zhuǎn)向軍用特種車輛及特種工程機(jī)械等應(yīng)用領(lǐng)域,成長為一家專業(yè)研制、生產(chǎn)大功率液力變速器的高新技術(shù)企業(yè),被稱為“動(dòng)力傳動(dòng)專家”。
未來,貴州將繼續(xù)加大先進(jìn)裝備制造業(yè)人才引進(jìn)力度和人才培養(yǎng)力度,緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需,不斷探索引才新思路、新路徑,堅(jiān)持人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用并舉,進(jìn)一步加強(qiáng)技工院校、高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室的人才建設(shè)項(xiàng)目指導(dǎo),為奮力推進(jìn)工業(yè)大突破奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
來源:貴州日報(bào)天眼新聞?dòng)浾?劉力維