社保托管又名企業(yè)社保外包、小戶托管/小庫托管,是指企業(yè)將社保賬戶交由專業(yè)第三方人力資源服務(wù)公司。由專業(yè)人員管理企業(yè)的社保賬戶,每月為企業(yè)員工繳納社保公積金等相關(guān)事務(wù)。
因為社保賬戶托管,第三方人力資源公司在其中承擔的只是一種“跑腿行為”,所以企業(yè)將社保托管給第三方公司也是完全合法的。許多朋友可能會將社保托管與社保掛靠混淆。社保掛靠其實就是指想要購買社保的個人,由于某些原因,沒有公司為其繳納社保,所以就將社保掛靠在專門辦理社保代繳的代理機構(gòu),由代理機構(gòu)為其購買社保。
總結(jié)來說,社保托管是針對企業(yè)向的社保代繳,而社保掛靠是針對個人向的社保代繳。
選擇社保托管這類服務(wù)可以在極大程度上節(jié)省公司的各種成本。用低于招聘一個專業(yè)HR5%的成本,輕松完成所有社保繳納業(yè)務(wù)。社保托管可以在很多方面帶來好處。對于一些還在創(chuàng)業(yè)初期的公司來說,不僅解決了他們對于處理社保業(yè)務(wù)流程的不熟悉,還避免了社保繳納存在的潛在風險。