OHSAS18000全名為Occupational Health and Safety Assessment Series 18000,是一國際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。OHSAS之所以發(fā)展,主要為解決客戶群在面對諸多驗(yàn)證機(jī)構(gòu)自行開發(fā)的安衛(wèi)管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)時,如何取舍之問題:以及取代知名度較高之BS8800(僅為指導(dǎo)綱要,而非驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn))而成為可正式驗(yàn)證之國際標(biāo)準(zhǔn)。
認(rèn)證益處
1、提升公司的企業(yè)形象;增強(qiáng)公司凝聚力;
OHSAS18000標(biāo)志
OHSAS18000標(biāo)志 [1]
2、減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險,達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營;3、進(jìn)行內(nèi)部管理改善,避免職業(yè)安全衛(wèi)生問題所造成的直接/間接損失;
4、善盡企業(yè)的國際/社會責(zé)任;
5、順應(yīng)國際貿(mào)易的新潮流,突破貿(mào)易壁壘。
建立體系好處
建立對組織的意義雖然目前全國范圍內(nèi)只有幾十家組織獲得職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證,但建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系并尋求認(rèn)證必將成為國際新潮流,其給組織帶來的利益具體表現(xiàn)在以下幾方面:
(l) 通過第三方評審,取得職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證證書,并對外公告與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的符合性,從而提高公司的組織形象;
(2) 體現(xiàn)管理者對員工的關(guān)心,建立"以人為本"的組織文化,增強(qiáng)公司凝聚力;
(3) 最大程度地減少或消除組織經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險,避免相關(guān)問題所造成的直接/間接損失,達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的目的;
(4) 通過體系化和全員參與,完善內(nèi)部管理;
(5) 承諾符合法律法規(guī)和其他要求,主動守法,善盡組織的國際/社會責(zé)任;
(6) 順應(yīng)國際貿(mào)易的新潮流。
從全球體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證的發(fā)展趨勢看,職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證又將成為一種非關(guān)稅貿(mào)易壁壘。及早建立體系并通過認(rèn)證,可幫助組織搶占國際貿(mào)易先機(jī)。
認(rèn)證發(fā)展前景
一、職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)一體化思想
1、關(guān)貿(mào)總協(xié)定(GATT)烏拉圭回合談判協(xié)議的要求“各國不應(yīng)由于法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)差異而造成非關(guān)稅貿(mào)易壁壘和不公平貿(mào)易,應(yīng)盡量采用國際標(biāo)準(zhǔn)”。
2、和ISO9000、ISO14000模式一致,易于評估。
二、我國發(fā)展職業(yè)安全衛(wèi)生的條件
1、有多年的安全管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),各企業(yè)均有相應(yīng)的方針、目標(biāo)各種安全制度;
2、大多數(shù)企業(yè)已有ISO9000、ISO14000管理體系的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn);
3、我國新的安全法規(guī)出臺,如職業(yè)安全衛(wèi)生法或安全生產(chǎn)法為推行OHSAS準(zhǔn)備了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);
4、我國有一大批職業(yè)安全衛(wèi)生科研檢測機(jī)構(gòu)和專業(yè)技術(shù)人員,能夠承擔(dān)OHSAS的技術(shù)評估。
三、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的作用
1、通過實(shí)施OHSAS可以明顯提高企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平和管理效益;
2、改善作業(yè)條件,提高勞動者身心健康,提高勞動效率;
3、職業(yè)事故和職業(yè)病能增加財產(chǎn)損失和醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)用,提高成本;
4、增強(qiáng)企業(yè)社會影響力,擴(kuò)大市場;
認(rèn)證目的
推行、實(shí)施并通過認(rèn)證職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系,可以確保企業(yè)能夠提供給全體員工一個職業(yè)安全健康衛(wèi)生要求得到控制的環(huán)境,保證員工、企業(yè)和相關(guān)方的各種利益得到滿足。